电商公司招聘运营助理,为什么都要有经验的?

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你们发现没有,电商公司招聘运营助理的时候,没经验的基本不要,超过30岁的基本也不要,这是为什么?

我先给你说一下这个运营助理到底在干什么。

电商运营助理

比如运营好了个排单计划,谁去放单,从什么入口放,每个关键词放多少,这工作谁做?运营助理呀

好评返现,活动返现,中差评修改这些谁去做,运营助理呀

收集竞品数据、比如流量数据,销量数据,以及自己的数据、把收集来的数据填写到对应表格,这工作谁做?运营助理呀

美工做好主图详情,运营定好价格库存,谁去上架,谁去做标题,上架后打折优惠卷谁去做,运营助理呀

看到没,运营助理说白了就是给运营总监,做一些不大重要的工作,协助人家提高效率,有点像打杂的。但是很多东西是需要对后台很熟悉才可以上手,比如说分析对手数据,你招了个新手,他连数据在哪里看都不知道,什么叫生意参谋更不知道,还怎么找数据,发布宝贝页面都不知道在哪里,所以电商公司不会招聘一个小白来做运营助理。

另外所有的运营助理都是想成为运营的,但是目前的运营助理岗位上升空间很糟糕,大部分运营都是让你去做,不该问的不要问,碰到好心的运营可能会说,有不懂的可以问,可是他自己都不知道该问什么,

所以,运营助理想要上升到运营岗位,你除了每天机械上班外,还要花大量的时间自学,指望着运营带你发财,做梦吧。

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